Договор на оказание услуг по подбору персонала

Образец соглашения кадрового агентства и работодателя для заполнения в конструкторе: заявка на вакансию, отбор кандидатов, оплата, гарантийная замена и персональные данные.

Сохранение:

скачайте документ

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА № номер договора


г. город заключения договора

дата договора г.


Заказчик, в дальнейшем - «Заказчик», в лице подписант Заказчика, действующегодействующей на основании полномочия Заказчика№ документа полномочий Заказчика, в лице подписант Заказчика, действующегодействующей на основании Доверенности№ документа полномочий Заказчика, с одной Стороны, и

Исполнитель, в дальнейшем - «Исполнитель», в лице подписант Исполнителя, действующегодействующей на основании полномочия Исполнителя№ документа полномочий Исполнителя, в лице подписант Исполнителя, действующегодействующей на основании Доверенности№ документа полномочий Исполнителя, с другой Стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о следующем.


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА


1.1. Исполнитель обязуется по заявкам Заказчика оказывать услуги по поиску и отбору кандидатов на вакантные должности, а Заказчик обязуется принимать и оплачивать услуги на условиях договора. К отношениям Сторон применяются статьи 779-783 ГК РФ.

1.2. Каждая заявка согласовывается Сторонами и является неотъемлемой частью договора. Заявка определяет вакансию, количество работников, требования, условия труда, сроки, стоимость услуг и параметры гарантийной замены. Форма заявки приведена в приложении № 1.

1.3. Услуги включают поиск кандидатов, анализ резюме, предварительные собеседования, представление подходящих кандидатов и организацию встреч с Заказчиком. Проверка рекомендаций и профессиональное тестирование проводятся, если предусмотрены заявкой и допускаются законом.

1.4. Решение о приеме кандидата принимает Заказчик. Исполнитель не является работодателем кандидатов и не предоставляет труд работников Заказчику.


2. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ


2.1. Исполнитель приступает к поиску после согласования заявки и получения предусмотренного ею аванса. Поиск ведется режим поиска.

2.2. Исполнитель представляет резюме и сведения о соответствии кандидатов требованиям заявки по согласованным каналам связи, соблюдая законодательство о персональных данных. По запросу Заказчика сообщает о ходе поиска.

2.3. Заказчик предоставляет достоверные сведения о вакансии и условиях труда, проводит собеседования и сообщает решение по кандидату в течение срок решения по кандидату рабочих дней после собеседования. Требования к кандидатам должны соответствовать трудовому законодательству РФ и не носить дискриминационного характера.

2.4. Если кандидат ранее самостоятельно обратился к Заказчику или был представлен иным лицом, Заказчик в течение срок сообщения о дублировании рабочих дней после получения резюме уведомляет Исполнителя и предоставляет подтверждение. Подбор такого кандидата не оплачивается, если Стороны письменно не согласовали иное.

2.5. Заказчик уведомляет Исполнителя о приеме представленного кандидата и дате начала работы в течение срок сообщения о приеме рабочих дней. Если представленный кандидат принят на другую должность в течение период закрепления кандидата календарных месяцев после представления, услуги оплачиваются по стоимости, согласованной для этого кандидата; при отсутствии согласованной стоимости она определяется отдельным соглашением.

2.6. Изменение требований или условий вакансии, приостановление и возобновление поиска оформляются соглашением Сторон с уточнением сроков и стоимости. Дополнительные расходы возмещаются только при предварительном письменном согласовании их состава и предельной суммы.


3. СТОИМОСТЬ, ПРИЕМКА И ОПЛАТА


3.1. Вознаграждение за одного принятого кандидата определяется заявкой: форма вознаграждения. Годовой фиксированный доход равен согласованному месячному окладу до удержания НДФЛ, умноженному на 12; премии и компенсации в расчет не включаются.

3.2. Размер вознаграждения и порядок учета НДС указываются в заявке в соответствии с налоговым статусом Исполнителя на дату оказания услуг.

3.3. Услуга по подбору кандидата считается оказанной в день фактического начала его работы у Заказчика, в том числе при фактическом допуске к работе. До этого момента само представление резюме не является основанием для начисления полного вознаграждения.

3.4. Исполнитель направляет акт оказанных услуг в течение срок направления акта рабочих дней после начала работы кандидата. Заказчик в течение срок приемки рабочих дней со дня получения акта подписывает его либо направляет мотивированные возражения с перечнем недостатков. При отсутствии ответа услуги считаются принятыми, если Исполнитель подтвердил направление акта и фактическое начало работы кандидата. Обоснованные недостатки устраняются в согласованный Сторонами срок.

3.5. Оплата производится безналичным переводом на расчетный счет Исполнителя в течение срок оплаты рабочих дней после приемки услуг. Согласованный аванс засчитывается в счет вознаграждения. Обязательство по оплате исполнено при зачислении денег на расчетный счет Исполнителя.


4. ГАРАНТИЙНАЯ ЗАМЕНА


4.1. Условие о замене выбирается в заявке: гарантийная замена. При выборе замены гарантийный срок составляет гарантийный срок календарных дней с первого дня работы кандидата. Пункты 4.2-4.5 применяются, если заявкой предусмотрена гарантийная замена.

4.2. Если в течение гарантийного срока трудовой договор прекращен по инициативе работника либо Заказчика вследствие неудовлетворительного результата испытания или виновных действий работника, Исполнитель осуществляет повторный подбор на ту же вакансию без дополнительного вознаграждения.

4.3. Заказчик обращается за заменой в течение срок обращения за заменой рабочих дней после прекращения трудового договора, сообщая дату и основание прекращения и предоставляя необходимые подтверждения с соблюдением законодательства о персональных данных.

4.4. Замена не предоставляется при сокращении штата, ликвидации Заказчика, прекращении деятельности ИП, отмене вакансии либо увольнении вследствие нарушения Заказчиком согласованных с кандидатом условий труда или требований трудового законодательства.

4.5. Срок повторного подбора составляет срок повторного подбора рабочих дней после получения обращения и подтверждений. Замена считается выполненной при начале работы нового кандидата. Если замена в этот срок не обеспечена, Исполнитель возвращает возврат за замену в течение срок возврата вознаграждения рабочих дней после требования Заказчика. Размер возвращаемой части определяется в заявке. Новый гарантийный срок на заменяющего кандидата новая гарантия.


5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ


5.1. Стороны не раскрывают третьим лицам полученную конфиденциальную информацию, кроме случаев, предусмотренных законом или необходимых для исполнения договора на законном основании. Обязательство действует в течение договора и срок конфиденциальности лет после его прекращения.

5.2. Каждая Сторона самостоятельно обеспечивает законность обработки персональных данных по Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», наличие необходимых согласий или иных законных оснований, конфиденциальность и безопасность данных. Если обработка основана на согласии, оно оформляется отдельно от иных подписываемых кандидатом документов.

5.3. До передачи резюме Исполнитель обеспечивает законное основание для предоставления данных конкретному Заказчику. Заказчик использует данные только для рассмотрения кандидатуры и оформления трудовых отношений, не передает их иным лицам без законного основания. По достижении целей обработки или прекращении оснований данные уничтожаются либо обезличиваются в установленные законом сроки, если закон не требует их сохранения.

5.4. Поручение обработки персональных данных от имени другой Стороны оформляется отдельным соглашением с обязательными условиями, предусмотренными частью 3 статьи 6 указанного закона.


6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СПОРЫ


6.1. Стороны несут ответственность за нарушение договора по законодательству РФ. Исполнитель отвечает за надлежащее выполнение согласованных действий по поиску и отбору, но не гарантирует принятие кандидатом предложения и его дальнейшую работу, кроме обязательств по разделу 4.

6.2. За просрочку оплаты Заказчик уплачивает по письменному требованию Исполнителя неустойку размер неустойки % от просроченной суммы за каждый день просрочки, но не более предел неустойки % этой суммы.

6.3. Сторона освобождается от ответственности при доказанной невозможности исполнения вследствие обстоятельств непреодолимой силы по статье 401 ГК РФ и уведомляет другую Сторону в течение срок уведомления о форс-мажоре рабочих дней после того, как узнала о таких обстоятельствах. Отсутствие денег и нарушение обязательств контрагентами сами по себе такими обстоятельствами не являются.

6.4. Претензии направляются по реквизитам договора. Срок ответа составляет срок ответа на претензию календарных дней со дня получения. После соблюдения обязательного претензионного порядка спор передается в компетентный арбитражный суд по месту нахождения ответчика.


7. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ


7.1. Договор действует со дня подписания до дата окончания договора г., а обязательства по расчетам, замене и конфиденциальности сохраняются до их исполнения либо истечения установленных сроков.

7.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора или отдельной заявки, оплатив оказанные услуги и фактически понесенные Исполнителем расходы, связанные с исполнением соответствующей заявки, без их двойного учета. Расходы подтверждаются документами. Исполнитель вправе отказаться от исполнения при условии полного возмещения Заказчику убытков согласно статье 782 ГК РФ.

7.3. Отказ действует с момента получения другой Стороной уведомления, если в нем не указан более поздний срок. Неотработанный аванс возвращается в течение срок возврата аванса рабочих дней после прекращения договора за вычетом сумм, подлежащих оплате на законном основании.

7.4. Изменения оформляются письменным соглашением. Заявки, акты и уведомления передаются канал документов. При обмене по электронной почте Стороны признают документы с согласованных адресов подписанными простой электронной подписью соответствующей Стороны; обязуются ограничивать доступ к почте уполномоченными лицами и незамедлительно уведомлять об утрате доступа. Адреса и уполномоченные лица указываются ниже. Электронная почта Заказчика: email Заказчика; электронная почта Исполнителя: email Исполнителя.

7.5. Договор составлен в двух экземплярах равной юридической силы, по одному для каждой Стороны, либо подписан в электронном виде.


8. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ


ЗАКАЗЧИК

Заказчик

Адрес адрес Заказчика

ИНН ИНН Заказчика

КПП КПП Заказчика

ОГРН ОГРН ЗаказчикаОГРНИП ОГРНИП Заказчика

ИСПОЛНИТЕЛЬ

Исполнитель

Адрес адрес Исполнителя

ИНН ИНН Исполнителя

КПП КПП Исполнителя

ОГРН ОГРН ИсполнителяОГРНИП ОГРНИП Исполнителя

Уполномоченное лицо контактное лицо Заказчика

Телефон телефон Заказчика

E-mail email Заказчика

Уполномоченное лицо контактное лицо Исполнителя

Телефон телефон Исполнителя

E-mail email Исполнителя

Банковские реквизиты

Банк Банк Заказчика

БИК БИК Заказчика

р/с р/с Заказчика

к/с к/с Заказчика

Банковские реквизиты

Банк Банк Исполнителя

БИК БИК Исполнителя

р/с р/с Исполнителя

к/с к/с Исполнителя

Подпись __________________

ФИО подписанта ЗаказчикаФИО подписанта ЗаказчикаФИО подписанта Заказчика

Подпись __________________

ФИО подписанта ИсполнителяФИО подписанта ИсполнителяФИО подписанта Исполнителя


Приложение № 1

к договору № номер договора от дата договора г.

ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА № номер заявки


г. город заявки

дата заявки г.


1. Вакансия: должность. Количество работников: количество работников.

2. Обязанности: обязанности.

3. Образование: образование. Специальность: специальность. Опыт: опыт работы. Профессиональные навыки: навыки.

4. Место работы: адрес места работы. Формат: формат работы. График: график работы. Условия и режим работы: условия труда.

5. Месячный оклад до удержания НДФЛ: месячный оклад руб. Премии и компенсации: премии и компенсации. Условия премий и компенсаций: условия премирования. Испытание: испытание. Срок испытания: срок испытания.

6. Первые кандидаты представляются в течение срок первых кандидатов рабочих дней. Общий срок подбора: общий срок подбора рабочих дней с начала поиска.

7. Дополнительная оценка: дополнительная оценка. Объем и критерии оценки: критерии оценки.

8. Вознаграждение за одного принятого кандидата: форма вознаграждения. Сумма: сумма вознаграждения руб.; процент: процент вознаграждения %; иной порядок расчета: иной расчет. Заполняется применимый показатель.

9. НДС: режим НДС. Ставка и сумма НДС либо основание его непредъявления: сведения об НДС.

10. Аванс: аванс. Размер аванса: сумма аванса руб. Срок внесения: срок внесения аванса рабочих дней после согласования заявки.

11. Замена: гарантийная замена. Гарантийный срок: гарантийный срок календарных дней. Возврат при невыполнении замены: возврат за замену. Размер возвращаемой части: возвращаемая часть. Иные согласованные условия замены: иные условия замены.

12. Контакт Заказчика: контактное лицо Заказчика, телефон Заказчика, email Заказчика. Контакт Исполнителя: контактное лицо Исполнителя, телефон Исполнителя, email Исполнителя.

Заказчик: ________________ / ФИО подписанта ЗаказчикаФИО подписанта ЗаказчикаФИО подписанта Заказчика

Исполнитель: ________________ / ФИО подписанта ИсполнителяФИО подписанта ИсполнителяФИО подписанта Исполнителя